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Jueves, 26 Febrero 2026 01:26

LATINOAMERICA SE ENCUENTRA EN UNA TRIPLE TRAMPA

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QUITO ( Agencia ANE).- América Latina se encuentra en una triple trampa:bajo crecimiento,alta desigualdad y baja capacidad institucional y de gobernanza.

Estas tres trampas se interrelacionan y potencian entre ellas, configurando una crisis de desarrollo. Se añade a ello  que  la productividad laboral  se ha estancado desde hace décadas y se proyecta un crecimiento económico que limita la creación de nuevos empleos.América Latina  es la región más desigual del mundo. Estas disparidades se manifiestan, entre otros factores, en el desigual acceso a la educación de calidad y a oportunidades de trabajo decente, lo que perpetúa círculos de pobreza y exclusión, señala  el Estuido prospectivo  de empleo juvenil en América Latina: La educación  y la formaión para el trabajo como eje clave, que publica CEPAL.

El diágnóstico señala además   que  la región  tiene  instituciones débiles y mecanismos deficientes de gobernanza, una  creciente polarización política y descontento social, que ponen en riesgo el fortalecimiento de los estados de bienestar y la implementación de reformas integrales que aborden el problema de la inclusión laboral juvenil en el corto plazo.

Para el  2050, la región podría experimentar una pérdida cercana a 43 millones de puestos de trabajo. Si bien el acceso de las juventudes a la educación secundaria ha aumentado en casi todos los países durante las últimas décadas, los sistemas educativos y de formación no han logrado estrechar sus vínculos con las empresas y los sectores productivos, lo que perpetúa un  descalce de competencias con el mercado laboral y amenaza con profundizarse debido a la transformación tecnológica y a la transición hacia economías medioambientalmente sostenibles.

Para el 2030 los jóvenes ocupados se concentrarán en el sector servicios dejando progresivamente aquellas ocupaciones asociadas al trabajo agrícola y manufacturero. Si bien en el corto plazo esto podría significar un mejoramiento de las condiciones laborales, de no implementarse políticas públicas que respondan a los crecientes riesgos laborales asociados a las transformaciones en curso, esta situación corre el riesgo de revertirse.

Según el estudio, un  bajo crecimiento económico y  una baja generación de empleos, puede provocar un desbalance entre la oferta y la demanda de empleos: si la demanda de trabajo no aumenta a la misma velocidad que la oferta de trabajadores, podría provocar una alza en la tasa de desocupación e informalidad juvenil.

La proyección de un mayor número de jóvenes ocupados en el sector servicios se basa en la tasa de finalización de la educación secundaria pero no considera la intensificación de la migración urbana-rural y los cambios sectoriales y ocupacionales asociados al cambio climático y a la reconfiguración de la migración interregional.

Además de implementar medidas para garantizar la finalización de la educación secundaria y facilitar el acceso inclusivo a la educación superior,  es necesario  fortalecer la educación técnico-profesional y los programas de capacitación. Ahora  Los  sistemas educativos y de formación para el trabajo requieren desarrollar un enfoque centrado en competencias socioemocionales, digitales y cognitivas. Es fundamental expandir la conexión de banda ancha de los hogares y avanzar progresivamente en la provisión universal de dispositivos digitales.

  El estudio  recomienda   preparar a las nuevas generaciones con competencias claves para su inclusión laboral, para responder a las demandas de los sectores productivos en un mundo crecientemente digital y profundizar en el análisis de la migración infanto-juvenil en América Latina, con foco en identificar y proponer respuestas a las necesidades educativas particulares de esta población para avanzar hacia su inclusión social y laboral. 

 

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