La Organización Internacional del Trabajo,OIT señala que estos datos son preliminares y que se quedarán cortos frente a la crisis sanitaria,social y económica que se deriva de la pandemia.
El director general de la OIT, Guy Ryder sostiene se necesita un diálogo social entre los gobiernos, los empleadores y los trabajadores para que 2020 no sea una repetición de los años treinta.
Asegura Ryder que esta pandemia ha expuesto sin piedad los profundos fallos de los mercados laborales: Empresas de todos los tamaños ya han cesado sus operaciones, han reducido las horas de trabajo y despedido al personal;muchas están al borde del colapso, a medida que van cerrando tiendas y restaurantes, se cancelan vuelos y reservas de hoteles, y las empresas optan por el trabajo a distancia.
En un mundo en el que solo una de cada cinco personas tiene derecho a una prestación por desempleo, los despidos son una catástrofe para millones de familias. Al no tener derecho, en muchos casos, a una licencia por enfermedad remunerada, cuidadores y repartidores, de los que todos dependemos ahora, suelen verse presionados a seguir trabajando incluso si están enfermos. Del mismo modo, en el mundo en desarrollo, los trabajadores a destajo, los jornaleros y los comerciantes informales pueden vivir la misma presión ante la necesidad de alimentar a sus familias.
Según Ryder hay la posibilidad de salvar millones de puestos de trabajo y de empresas si los Gobiernos actúan con determinación para garantizar la continuidad de las empresas, impedir despidos y proteger a los trabajadores vulnerables. Las decisiones que adopten hoy determinarán la salud de las sociedades y economías en los años venideros.
Recomienda aplicar políticas fiscales y monetarias expansivas para evitar que la actual caída precipitada no se convierta en una recesión prolongada; asegurar que la gente tenga suficiente dinero en el bolsillo para llegar a fin de mes; que las empresas, que son la fuente de ingresos de millones de trabajadores, puedan mantenerse a flote durante la fuerte recesión y estén en condiciones de volver a funcionar tan pronto como las condiciones lo permitan.
Se necesitarán medidas adaptadas a los trabajadores más vulnerables, incluidos los trabajadores por cuenta propia, los trabajadores a tiempo parcial y los que tienen un empleo temporal, que tal vez no reúnan los requisitos para obtener un seguro de desempleo o de salud, y a los que es más difícil llegar,agrega.
Finalmente dice que en estos tiempos sumamente difíciles, cabe recordar un principio establecido en la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo: La pobreza, en cualquier lugar, constituye un peligro para la prosperidad de todos. Nos recuerda que, en los años venideros, la eficacia de nuestra intervención ante esta amenaza existencial posiblemente sea juzgada no solo por la amplitud y la rapidez de las inyecciones de efectivo, o por la curva de recuperación, sino por lo que hicimos por los más vulnerables.
